Doğrudan Pazarlama Ajansları – Pazarlama Stratejileri – Pazarlama Alanı – Pazarlama Alanında Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Pazarlama Ödevi – Pazarlama Stratejileri – Ödev Yaptırma
Doğrudan Pazarlama Ajansları
Bugün neredeyse her büyük reklam ajansının doğrudan yanıt veya etkileşimli bir bölümü vardır. Yan kuruluşları olmayan genel ajanslar, genel hesaplara yardımcı olması için uzmanlar kiralayarak doğrudan pazarlamayı entegre ettiler. Ayrıca yüzlerce bağımsız ajans, doğrudan ve etkileşimli pazarlama konusunda uzmanlaşmıştır.
Çoğunlukla, doğrudan pazarlama ajansları genel reklam ajansları gibi organize edilmiştir. Hesap yöneticileri, kreatifler ve medya çalışanları vardır, ancak bunların işlevleri ve odak noktaları biraz farklıdır. Genel ajanslarda, büyük müşteriler olumlu bir uzun vadeli satış trendi yaratmak amacıyla imaj ve farkındalık için para harcarlar.
Ancak doğrudan pazarlama kampanyaları, sipariş, satın alma, satış veya bir soruşturma gibi anında bir yanıt ortaya çıkarmak ve bu yanıtı yeni bir teklifle takip etmek üzere yapılandırılır ve bu da müşteri ile doğrudan pazarlamacı arasında bir ilişki kurulmasıyla sonuçlanır. Ölçülebilir yanıta ve devam eden bir ilişkiye odaklanma, alan reklamları ve doğrudan posta paketleri tasarlama ve yazmadan medya satın almaya kadar her prosedürün itici gücünü etkiler.
Bazı doğrudan yanıt ajansları, genel reklam görevlerini devrederek yalnızca bir müşterinin doğrudan pazarlama işini yürütür. En büyük ajanslar ve ağlar, görevleri genel ajansları ve doğrudan yanıt yan kuruluşları arasında bölerek müşteri işini aile içinde tutmaya çalışır. Daha küçük ajanslar, işletmeden işletmeye doğrudan pazarlama, katalog pazarlama, doğrudan yayınla pazarlama veya bağış toplama gibi doğrudan pazarlamanın belirli bir bölümünde uzmanlaşabilir.
Bu bölümde, doğrudan müdahale ajanslarındaki iş fırsatlarına bakacağız ve ardından oldukça farklı iki ajansa yakından bakacağız.
Hesap Yönetimi Fırsatları
Hesap hizmetleri veya hesap yönetimi personeli, acente ile müşterileri arasındaki ilişkinin birincil sorumluluğunu üstlenir.
Bu alanda başarı için gerekli becerilerden bazıları şunlardır:
• Bir müşterinin işinin büyümesine yardımcı olmaya yönelik pazarlama stratejisi veya samimi ilgisi
• Dijital medya hakkında sağlam bilgi
• Müşterinin işini içten ve dıştan anlama istekliliği
• Müşteri ile acente ekibinin üyeleri arasındaki yanlış anlamaları hassas bir şekilde önleyebilme veya çözebilme
• Genellikle satış deneyimiyle geliştirilen güçlü müzakere ve sunum becerileri
• İzleme ve ayrıntılarla ilgilenme hediyesi
• “Sayıları işlemek” için kullanılabilecek sağlam nicel beceriler ve sonuçların önemini anlamak için bir kolaylık
Hesap hizmetlerinin üyeleri, müşterinin pazarlama stratejisini geliştirmeye yardımcı olduğundan ve bir doğrudan yanıt programı oluşturma ve uygulamada yer alan birçok ajans departmanını koordine ettiğinden, bu yetenekler günlük olarak çağrılır.
Hesap hizmetlerindeki iş unvanları kulağa benzer gelebilir ancak farklı sorumlulukları vardır. En üstte, hesap gözetmenlerini denetleyen ve tüm hesapların sorunsuz çalıştığından, iş yükünün eşit şekilde dağıtıldığından ve kurumun kar hedeflerine ulaşıldığından emin olan hesap hizmetleri başkan yardımcıları veya müşteri hizmetleri müdürleri bulunur. Müşteri hizmetlerinden sorumlu başkan yardımcıları da potansiyel yeni müşterilere yapılan sunumlara katılır.
Dijital PAZARLAMA ajansları
Dijital PAZARLAMA ajansları Is İlanları
türkiye’nin en iyi dijital pazarlama ajansları
Dijital pazarlama şirketleri
MAPP Ajans
Dijital pazarlama ajansı kurmak
Mapp PAZARLAMA nedir
MAPP PAZARLAMA İnsan Kaynakları
Hesap gözetmenleri, hesapları için yönetim ve stratejik sorumluluğa sahiptir. Müşteri sorunlarını saptarlar, bunları çözmek için gereken kişileri ve toplantıları bir araya getirirler ve ayrıca mevcut hesaplarda yeni iş fırsatlarını izlerler. Hesapları için kar sorumluluğu vardır ve acente yönetimi konularının yanı sıra yeni iş sunumlarına katılırlar.
Hesap yöneticileri, hesaplarında daha taktiksel bir rol oynar. Ajansta işlerin nasıl yapılacağı konusunda uzmanlar olarak, yaratıcıların, yapımcıların ve diğer departmanların hesaplarına ellerinden gelenin en iyisini yaptıklarından emin olurlar. Hesaplarında müşteri irtibat kişilerine teklif sunumlarına katılır veya bu sunumlara liderlik ederler.
Diğer sorumluluklar şunları içerir:
• Bir projenin maliyetinin tahmin edilmesi ve müşterinin incelemesi için tahminin hazırlanması
• Müşteri bir parça yazdırırken üretimin sorunsuz ilerlemesini sağlamak için müşteri satıcılarıyla toplantılar ayarlamak
• Yanıt rakamları elde etmek için müşterilerle çalışmak (müşteriler yanıt rakamlarını paylaşmaya istekli olmayabileceği veya yalnızca kısmi rakamları açıklayabileceği için bu her zaman kolay değildir)
Hesap hizmetlerinde giriş seviyesi pozisyon, yardımcı hesap yöneticisidir. Bu bölümde daha sonra profili açıklanan bir ortak hesap yöneticisi, hesap hizmetlerinin geri kalanını şu şekilde destekler:
• Projeleri, tasarımlarından itibaren posta veya yayın tarihi aracılığıyla planlama
• Yaratıcı strateji hakkında notlar almak ve yaratıcı ekiple birlikte gözden geçirmek
• Ajans ekibinin müşteriye bir teklif sunmasına yardımcı olmak ve zaman zaman projenin tek bir bileşeninin sunumunu yapmak, örneğin bir fiş veya ek gibi
• Tüm müşteri toplantıları sırasında not almak ve toplantıda alınan kararları yineleyen müşteri konferansı raporunu hazırlamak ve dağıtmak
• Müşteri ile eksik bilgi, yaratıcı öğeler vb. iletişim halinde olmak ve tüm sanat ve kopya sürümlerini onay için müşteriye yönlendirmek
• Trafik koordinatörüyle çalışmak veya projenin programa uygun olduğundan emin olmak
• Son teslim tarihine uyulabilmesi için posta listelerinin, manyetik bantların, posta çeklerinin ve posta sürecinin diğer öğelerinin düzenli olduğundan emin olunması
• Müşteri faturalarının hazırlanması
Yardımcı hesap yöneticisi ayrıca basın kontrolleri ve fotoğraf çekimleri yapabilir, posta listelerini araştırabilir ve müşteriler için örnek kitaplar hazırlayabilir.
Kalkınan ortak hesap yöneticileri, işletme, iletişim veya reklamcılık alanlarında lisans derecesine sahip olmalıdır; en az bir yıllık ajans deneyimi; ve son derece güçlü organizasyon ve iletişim becerileri. Dijital beceriler bir zorunluluktur.
Trafik
Acentelik işini öğrenmek için harika bir yer olabilecek trafikte çok sayıda giriş seviyesi fırsat var.
Trafik koordinatörleri, doğrudan pazarlama projesinin tüm bileşen parçalarını acente içinde koordine etmekten sorumludur. Trafik görevlileri, karşılanıp karşılanmadıklarını görmek için zaman çizelgelerini ve son teslim tarihlerini izler (ve bazen oluşturur). Çok parçalı bir projenin bileşenlerinin aynı anda üretilmesini sağlarlar, böylece ihtiyaç duyulduğunda tüm parçalar kullanılabilir olur.
Bir proje hesabına dahil olan herkesle, hizmet görevlileriyle, yaratıcılarla, prodüksiyonla ve medya satıcılarıyla arayüz oluştururlar ve bir projenin parçalarının tam olarak nasıl ve ne zaman bir araya geldiği konusunda imrenilecek bir uzmanlık kazanırlar.
Trafik personeli, sıkı teslim tarihi baskıları altında çok sayıda ayrıntıyı yönetebilmelidir. Ancak bu geleneksel giriş seviyesi işin getirisi, doğrudan pazarlama üretim süreci hakkında kapsamlı bir bilgi ve yüksek baskı durumlarında soğukkanlı kalabilme becerisidir. Her iki nitelik de, trafik personelinin sıklıkla terfi ettirildiği iki alan olan muhasebe hizmetleri ve üretimde işe yarar.
Dijital pazarlama ajansı kurmak Dijital PAZARLAMA ajansları Dijital PAZARLAMA ajansları Is İlanları Dijital pazarlama şirketleri MAPP Ajans MAPP PAZARLAMA İnsan Kaynakları Mapp PAZARLAMA nedir türkiye'nin en iyi dijital pazarlama ajansları