Denizcilerin Yerleştirilmesi – Deniz Hukuku – Hukuk Alanı – Hukuk Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Hukuk Ödevi – Hukuk Alanında Ödev Yaptırma

0 (312) 276 75 93 @ İletişim İçin Mail Gönderin bestessayhomework@gmail.com - 7/24 hizmet vermekteyiz... @@@ Ödev Yaptırma, Proje Yaptırma, Tez Yaptırma, Makale Yaptırma, Essay Yaptırma, Literatür Taraması Yaptırma, Vaka İncelemesi Yaptırma, Research Paper Yaptırma, Akademik Makale Yaptırma, İntihal Oranı Düşürme, İstatistik Ödev Yaptırma, İstatistik Proje Yaptırma, İstatistik Tez Yaptırma, İstatistik Makale Yaptırma, İstatistik Essay Yaptırma, Edebiyat Ödev Yaptırma, Edebiyat Proje Yaptırma, Edebiyat Tez Yaptırma, İngilizce Ödev Yaptırma, İngilizce Proje Yaptırma, İngilizce Tez Yaptırma, İngilizce Makale Yaptırma, Her Dilde Ödev Yaptırma, Hukuk Ödev Yaptırma, Hukuk Proje Yaptırma, Hukuk Tez Yaptırma, Hukuk Makale Yaptırma, Hukuk Essay Yaptırma, Hukuk Soru Çözümü Yaptırma, Psikoloji Ödev Yaptırma, Psikoloji Proje Yaptırma, Psikoloji Tez Yaptırma, Psikoloji Makale Yaptırma, İnşaat Ödev Yaptırma, İnşaat Proje Yaptırma, İnşaat Tez Yaptırma, İnşaat Çizim Yaptırma, Matlab Yaptırma, Spss Yaptırma, Spss Analizi Yaptırmak İstiyorum, Ücretli Spss Analizi, İstatistik Ücretleri, Spss Nedir, Spss Danışmanlık, İstatistik Hizmeti, Spss Analizi ve Sonuçların Yorumlanması, Spss Ücretleri, Tez Yazdırma, Ödev Danışmanlığı, Ücretli Ödev Yaptırma, Endüstri Mühendisliği Ödev Yaptırma, Tez Yazdırma, Matlab Ödev Yaptırma, Tez Danışmanlığı, Makale Danışmanlığı, Dış Ticaret ödev YAPTIRMA, Makale YAZDIRMA siteleri, Parayla makale YAZDIRMA, Seo makale fiyatları, Sayfa başı yazı yazma ücreti, İngilizce makale yazdırma, Akademik makale YAZDIRMA, Makale Fiyatları 2022, Makale yazma, Blog Yazdırma, Blog Yazdırmak İstiyorum

Denizcilerin Yerleştirilmesi – Deniz Hukuku – Hukuk Alanı – Hukuk Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Hukuk Ödevi – Hukuk Alanında Ödev Yaptırma

14 Şubat 2022 Gemiden gemiye yük aktarmaya ne denir Gemiler Nasıl çalışır Yük gemisinde kaç kişi çalışır 0
Yolculuk Politikaları – Deniz Hukuku – Hukuk Alanı – Hukuk Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Hukuk Ödevi – Hukuk Alanında Ödev Yaptırma

İşe Alım ve Yerleştirme

Denizciler Sözleşmesinin Yerleştirilmesi

Denizcilerin Yerleştirilmesi Sözleşmesi, 1920 (No. 9), herhangi bir kişi, şirket veya başka bir kuruluş tarafından denizcilere ticari bir işletme olarak parasal kazanç için iş bulma işini yürütmek için genel bir yasak koyar; veya herhangi bir gemide denizciler için iş bulmak için herhangi bir kişi, şirket veya başka bir kurum tarafından doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ücret talep etmek gerekir.

Bu Sözleşmeyi onaylayan her Üye, denizciler için ticari bir işletme olarak maddi kazanç için iş bulma uygulamasını mümkün olan en kısa sürede ortadan kaldırmak için uygulanabilir tüm önlemleri almayı kabul eder.

Bu Sözleşmeyi onaylayan her Üye, denizcilere ücretsiz iş bulmak için etkin ve yeterli bir kamu istihdam büroları sisteminin teşkilatlandırılacağını ve sürdürüleceğini kabul eder. Bu sistem, ya (a) merkezi bir otoritenin kontrolü altındaki ortak armatörler ve denizciler temsili birlikleri tarafından ya da (b) böyle bir ortak eylemin yokluğunda Devletin kendisi tarafından organize edilebilir ve sürdürülebilir.

Denizcilerin istihdamı ile ilgili olarak, gemi adamlarına gemi seçme özgürlüğü, gemi sahiplerine de mürettebat seçme özgürlüğü sağlanacaktır. İlgili tüm tarafların korunması için gerekli teminatlar, sözleşme veya sözleşme maddelerinde yer alacak ve denizcilere bu sözleşme veya maddeleri imzalamadan önce ve sonra incelemeleri için uygun kolaylıklar sağlanacaktır.

Uzmanlar Komitesi’nin yorumlarının analizi, Sözleşme’nin uygulanmasına ilişkin on sekiz önemli konuyu göstermektedir. İlk olarak, Sözleşmenin 2(1). Maddesi uyarınca, denizciler için iş bulma işi, herhangi bir kişi, şirket veya başka bir kurum tarafından maddi kazanç için ticari bir girişim olarak yürütülmeyecektir; herhangi bir gemide denizciler için iş bulmak için herhangi bir kişi, şirket veya başka bir kurum tarafından doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ücret talep edilmeyecektir.

İkinci olarak, onaylayan Üyeler, denizciler için parasal bir kazanç için iş bulma işini yürütme yasağına ek olarak, herhangi bir kişi, şirket veya acentenin herhangi bir gemide denizciler için iş bulmak için doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ücret talep etmesini de yasaklayacaktır. İlgili faaliyetler herhangi bir maddi kazanç elde edilmeden yürütüldüğünde geçerlidir.


Gemiler Nasıl çalışır
Gemi Nasıl kullanılır
Kuru yük gemisi aylık kazanç
Yük gemisinde kaç kişi çalışır
Gemide çalışanlara ne ad verilir
Gemiden gemiye yük aktarmaya ne denir
Gemi isimleri
Gemilerin Teknik Yönetmeliği


Üçüncüsü, Sözleşme’nin 2(1). Maddesi uyarınca, onaylayan Üyeler, herhangi bir kişi, şirket veya diğer acentenin, idari veya diğer nitelikleri ne olursa olsun, denizciler için iş bulmak için doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ücret talep etmesini yasaklayacaklardır. Dördüncüsü, Sözleşme’nin 2(1) Maddesi uyarınca, ne armatörlerin ne de gemiadamlarının ücret ödemesi gerekmemelidir.

Beşincisi, acentelerin denizcilerden ücret talep etmesini yasaklayan bir hükmün ulusal mevzuata dahil edilmesi, gemi sahiplerinden ücret alınmasına benzer bir yasak getirilmediği zaman Sözleşme’nin 2(1). maddesinin uygulanmasını sağlamak için yeterli değildir. Denizciler için iş bulma işini yürüten özel istihdam bürolarının, ister denizcilerden ister gemi sahiplerinden olsun, bu tür ücretleri tamamen almaları yasak değilse, Sözleşmenin bu hükmüne uyulmamaktadır.

Altıncısı, denizcilere para karşılığı iş bulma işini yürütme yasağını ihlal eden herhangi bir kişinin, işe yerleştirilen gemiadamının sözleşmenin şartlarından memnun olmaması durumunda kişisel olarak sorumlu tutulabileceğine ilişkin ulusal mevzuat hükmü, iş sözleşmesi, Sözleşmenin amacı bakımından yeterince caydırıcı bir etkiye sahip olmayabilir.

Yedinci, Sözleşme’nin 2(2) Maddesi uyarınca, her ülkenin kanunu, Sözleşmenin 2. Maddesinin hükümlerinin herhangi bir şekilde ihlali için ceza verecektir. Sekizinci olarak, ulusal mevzuatın Sözleşme’nin 2(1). Maddesinin metnini yalnızca yeniden üreten, ancak herhangi bir özel ceza öngörmeyen hükmü, Sözleşmenin 2(2). Maddesini yürürlüğe koymak için yeterli değildir.

Dokuzuncusu, Sözleşme’nin 3(2) Maddesi uyarınca, onaylayan üye devletlerin hükümetleri, denizcilerin parasal bir kazanç için ticari bir işletme olarak yerleştirilmesini mümkün olan en kısa sürede kaldırmak için gerekli tüm adımları atmalıdır.

Onuncu, Sözleşme’nin 4(1). Maddesi uyarınca, onaylayan her Üye, denizcilere ücretsiz iş bulmak için verimli ve yeterli bir kamu istihdam büroları sisteminin düzenlenmesini ve sürdürülmesini kabul eder. Onbirincisi, Sözleşmenin 4(1). Maddesi uyarınca, denizciler için iş bulmak için bir istihdam büroları sistemi, aşağıdaki şekillerde organize edilmeli ve sürdürülmelidir:

(a) merkezi bir otoritenin kontrolü altında ortaklaşa armatörlerin ve gemiadamlarının temsili birlikleri tarafından; veya (b) böyle bir ortak eylemin yokluğunda, Devletin kendisi tarafından. Sözleşme kapsamında başka hiçbir istihdam veya işe alım ajansı biçimine izin verilmemektedir.

On ikinci olarak, gemiadamı istihdam büroları, merkezi bir otoritenin kontrolü altında gemiadamlarını temsil eden teşkilatlarla ortak hareket etmek şartıyla, gemi sahiplerinin temsili teşkilatları tarafından organize edilebilir ve muhafaza edilebilir. On üçüncüsü, denizciler için tüm kamu istihdam hizmetlerinin çalışmaları, pratik denizcilik deneyimine sahip kişiler tarafından yürütülecektir.

On dördüncü olarak, Sözleşme’nin 4(3) Maddesi uyarınca farklı türlerde kamu istihdam büroları bulunduğunda, bunları ulusal bazda koordine etmek için adımlar atılacaktır. On beşinci olarak, Sözleşme’nin 5. Maddesi uyarınca, kamu istihdam bürolarının işleyişine ilişkin konularda tavsiyelerde bulunmak üzere eşit sayıda armatör ve denizci temsilcisinden oluşan komiteler oluşturulacaktır.

On altıncısı, Sözleşmenin 7. Maddesi uyarınca, denizciler sözleşmeyi imzalamadan önce ve sonra inceleyebilmelidir. Onyedinci olarak, denizcilerin sözleşmelerinin kopyalarını almamaları ve yerleştirme kurumları veya işverenler tarafından haklarından feragat edilmesini sağlayan boş bir belge imzalamaları istenmesi durumu, Sözleşme’nin 6. ve 7. Maddelerine uygun değildir.

On sekizincisi, Sözleşmenin 8. Maddesi uyarınca, bu Sözleşmeyi onaylayan her Üyenin, bu Sözleşmede öngörülen denizci istihdamı için gerekli olan kolaylıkların, gerekirse kamu büroları aracılığıyla sağlanmasını sağlamak için gerekli adımları atması gerekmektedir. Bu Sözleşmeyi onaylayan ve endüstriyel koşulların genel olarak aynı olduğu tüm ülkelerin denizcileri içindir.

 

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir