İdari Kurumların Yetkisi – Hukuk Alanı – Hukuk Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Hukuk Ödevi – Hukuk Alanında Ödev Yaptırma
İdari Kurumların Yetkisi
İdari ajansların en belirgin işlevi yönetmelik çıkarma yetkileridir. Etkinleştirme yasasının veya ajansın uygulamakla yükümlü olduğu diğer federal yasaların hedeflerine ulaşmak için idari düzenlemeler gerekli olmalıdır.
Bu nedenle, tüm düzenlemeler daha önce Kongre tarafından çıkarılan mevzuatın türevi olmalıdır. Bir kurum bir duruşma düzenler ve bir düzenlemenin ihlal edildiğini belirlerse, kurum ihlal edene yaptırım uygulayabilir.
Kurallar yayınlamak için, bir kurumun APA’da belirtilen belirli bir prosedürü izlemesi gerekir. Ek olarak, bazı etkinleştirme eylemleri, bir ajansın kamu için düzenlemeler oluştururken ve yayınlarken atması gereken kesin adımları belirler.
Bu resmi kural koyma prosedürleri, herhangi bir düzenleme yürürlüğe girmeden önce genellikle kamuya açık oturumlar, tanıklık fırsatı ve halktan diğer girdileri gerektirir. Bununla birlikte, çoğu ajansın, APA’da ortaya konan bir dizi ayrıntılı gereklilik tarafından yönetilen gayri resmi bir süreç yoluyla kuralları yayınlamasına da izin verilmektedir.
Çoğu ajans, kamuoyu, sektör veya kurumun düzenlediği bir konu üzerinde etkisi olacak kuralları geçirirken aşağıdaki prosedürlere bağlı kalmalıdır:
1. Ajans, kanunlaştırmayı önerdiği kuralların temel şartlarını kamuoyuna önceden bildirmelidir. Federal düzeyde, bu, federal idari kurumların eylemleri hakkında bilgi içeren günlük bir yayın olan Federal Kayıtta yapılmalıdır.
2. Ajans, önerilen kurallara ilişkin görüş, fikir ve öneriler sunarak halka ajansın kararına katılma fırsatı vermelidir.
3. Kamuoyu görüşünü değerlendirdikten sonra, ajans, nihai kuralı destekleyen idari ajansın temel ve amacına ilişkin genel bir açıklama yapmalıdır.
APA’nın tüm gereklilikleri yerine getirildikten sonra, ajans resmi düzenlemelerini yayınlar ve bunları önce Federal Kayıt’ta ve ardından mevcut tüm düzenlemelerin bulunduğu Federal Düzenlemeler Yasası’nda (CFR) yayınlar.
İdari kamu KURULUŞLARI nelerdir
İdari kamu kurumları hangileridir
İdari kamu kurumları örnekler
İdari kamu kurumları isimleri
Tübitak idari kamu Kurumu mu
İdari kamu kurumları örnekleri
İdari işlemlerin özellikleri
Sosyal kamu kurumları Nelerdir
Her ajansa koddaki bir başlığa benzer bir unvan atanır. Her yönetmeliğe belirli bir bölüm numarası atanır ve o kurumun diğer düzenlemeleri ile birlikte kendi başlığı altında yerleştirilir. Kod gibi, bir başlık içinde düzenlemelerin bir dizini dahildir.
APA, ajansların, etkinliklerini ve gerekliliğini değerlendirmek için düzenlemelerini periyodik olarak gözden geçirmelerini gerektirir. Ek olarak, APA vatandaşlara ajanslarla ilgili belirli haklar verir.
Kamuyu ilgilendiren kurum bilgilerine erişim hakkına ve kurumun kendileri hakkında kişisel olarak bilgi edinme haklarına sahiptirler.
Bir düzenlemenin haksız ve olumsuz bir etkisi olduğuna inanan ticari kuruluşlar veya kişiler, şikayetlerini kuruma bildirebilir. Eğer tatmin olmazlarsa, meselelerini hükümetin yargı organındaki bir yargıçta görme hakkına sahip olabilirler.
Sıklıkla, bir ajansın kuralları ilan etme yetkisine karşı çıkan veya bir ajans düzenlemesini uygulamak için belirli bir yöntemi kullanan vatandaşların kendi çözüm yollarını tüketmeleri gerekir. Bu, mahkemeye başvurmadan önce, sorunu doğrudan kurumla görüşerek çözmek için tüm fırsatları takip etmeleri gerektiği anlamına gelir.
Bu, ajans yapısının çeşitli seviyelerinde resmi iddiaları, duruşmaları veya temyizleri içerebilir. İdari yolların tüketilmesine ilişkin bu şartın istisnaları, sınırlı durumlarda ortaya çıkar.
Örneğin, bir kişi, sorunun kurum tarafından çözülme şansının çok az olduğu veya hiç olmadığı veya zamanın önemli bir faktör olduğu ve vatandaşın yapması durumunda telafisi mümkün olmayan bir zararın meydana geleceği konusunda ilk önce mahkemeye başvurabilir. yargı sisteminde dava açmak için bekleyin. Bununla birlikte, genel bir kural olarak, bir vatandaş, konuyu mahkemeye taşımadan önce, ajans düzeyinde olası tüm çareleri tüketmelidir.
Yargı sistemi, bir vatandaş ile bir kurum arasındaki bir anlaşmazlığa dahil olursa, o zaman birkaç faktörü göz önünde bulunduracaktır. İlk olarak, mahkeme, ajansın yetkisinin açıkça tanımlanıp tanımlanmadığını ve ajansın eyleminin, yetkilendirme doktrini kapsamındaki yetkisinin sınırlarını aşıp aşmadığını belirlemelidir.
İkinci olarak, ajans etkinleştirme yasasına, APA’ya ve diğer ilgili tüzüklere göre uygun yasal prosedürleri izlemiş olmalıdır. Son olarak mahkeme, kurumun eyleminin adil ve açık bir şekilde yürütülüp yürütülmediğini ve vatandaşın anayasal haklarını ihlal edip etmediğini değerlendirmelidir. Tüm bu gerekler kurum lehine karşılanırsa, mahkeme kurumun eylemini rahatsız etmeyecektir.
Bölüm 1, Anayasa ihlal edilmediği sürece bir mahkemenin yasaları geçersiz kılmayacağına veya kararını Kongre’nin kararının yerine koymayacağına dikkat çekti. Bu, yürütme organı aracılığıyla idare edilip uygulanmasına rağmen, nihayetinde Kongre’nin bir uzantısı olan ve aynı korumaya sahip olan ajans hukuku için de geçerlidir.
Bu bölümün başlarında, yürütme organının rolüne ve onun idari kurumların denetimine odaklanmıştık. Ajans işlemlerinde bu rol her zaman açık olmasa da, başkanın idari kurumlarla ilgili olarak büyük bir sorumluluğu ve hatırı sayılır bir etkisi vardır.
Başkan, ajansı uygun şekilde kadrolu tutmaktan sorumludur, ajans bütçesinin onaylanması üzerinde etkiye sahiptir ve bir icra emri çıkararak ajans üzerinde yetki kullanabilir. Bu tür emirler, başkanın kanunların uygulanmasını istediği yolu belirler.
ETİK HUSUSLAR
Hükümette seçilmiş birincil yetkili olarak, cumhurbaşkanı ulus halkına sadakat yemini eder. Amerika Birleşik Devletleri’nin lideri olarak başkan, diğer tüm seçilmiş yetkililerin etik davranışları için rol modeldir. Ülkenin yasalarını adil ve tercih veya önyargı olmaksızın uygulamak cumhurbaşkanının yükümlülüğüdür.
Hükümet temsilcileri olarak ajans yetkilileri de kişisel meseleleri bir kenara bırakmak ve kanunu adil ve eşit bir şekilde uygulamakla yükümlüdürler. Bu o kadar önemlidir ki, özellikle bunu ele almak için bir idari kurum olan İnsan Hakları Komisyonu oluşturulmuştur.
Komisyonun asıl amacı, tüm kişilere eşit yasal haklar verildiğini ve ırk, cinsiyet, yaş veya engellilik gibi alakasız faktörler nedeniyle farklı muamele görmediğini görmektir. Devletin etik bir temel olarak hakkaniyetli muamelesi teması, “bütün insanlar eşit yaratılmıştır” ilkesini ortaya koyan Bağımsızlık Bildirgesi’ne kadar sürülebilir.
İdari işlemlerin özellikleri İdari kamu KURULUŞLARI nelerdir İdari kamu kurumları hangileridir İdari kamu kurumları isimleri İdari kamu kurumları örnekler İdari kamu kurumları örnekleri Sosyal kamu kurumları Nelerdir Tübitak idari kamu Kurumu mu