Gemilerin Görevlendirilmesi – Deniz Hukuku – Hukuk Alanı – Hukuk Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Hukuk Ödevi – Hukuk Alanında Ödev Yaptırma
Çalışma saatleri, dinlenme ve yıllık izin
Denizcilerin Çalışma Saatleri ve Gemilerin Görevlendirilmesi Sözleşmesi
Denizcilerin Çalışma Saatleri ve Gemi Personeline Yönelik Sözleşme, 1996 (No. 180), Sözleşmenin yürürlükte olduğu herhangi bir Üyenin ülkesinde kayıtlı olan, kamuya ait veya özel mülkiyete ait her açık deniz gemisi için geçerlidir ve normalde ticari denizcilik faaliyetlerinde bulunur.
Sözleşme, çalışma ve dinlenme saatleri için aşağıdaki sınırları belirler: (a) azami çalışma saatleri: (i) herhangi bir 24 saatlik süre içinde 14 saati; ve (ii) herhangi bir yedi günlük süre içinde 72 saat; veya (b) minimum dinlenme saatleri: (i) herhangi bir 24 saatlik periyotta on saatten az olmayacaktır; ve (ii) herhangi bir yedi günlük süre içinde 77 saat.359 Dinlenme saatleri, biri en az altı saat olmak üzere en fazla iki döneme bölünebilir ve birbirini izleyen dinlenme süreleri arasındaki aralık önemlidir.
Üye, bu gerekliliklere uygunluğun izlenmesini sağlamak için denizcilerin günlük çalışma saatlerinin veya günlük dinlenme saatlerinin kayıtlarının tutulmasını isteyecektir. Yetkili makam, mevcut Uluslararası Çalışma Bürosu kılavuz ilkelerini dikkate alarak, denizcilerin çalışma saatlerinin veya dinlenme saatlerinin kayıtlarının formatını oluşturacak veya Örgüt tarafından hazırlanan herhangi bir standart formatı kullanacaktır.
Bunun dışında Sözleşme, geçerli olduğu her geminin, yetkili makam tarafından verilen asgari emniyetli personel yerleştirme belgesi veya eşdeğeri uyarınca yeterli, emniyetli ve verimli bir şekilde insanlı olmasını şart koşar. Ayrıca 16 yaşından küçüklerin gemide çalışması yasaklanmıştır.
Uzmanlar Komitesi’nin yorumlarının analizi, Sözleşme’nin uygulanmasına ilişkin yirmi iki önemli konuyu göstermektedir. Birincisi, Sözleşme, normal olarak ticari denizcilik faaliyetlerinde bulunan hem 500 tonun altındaki hem de üzerindeki gemilere uygulanır. İkinci olarak, bu Sözleşme hükümlerini ticari deniz balıkçılığına uygulamadan önce, yetkili makam, balıkçı teknesi sahipleri ve balıkçıların temsili örgütlerine danışacaktır.
Gemi Sicili
Milli Gemi Sicili
Milli Gemi Sicili Kanunu
Gemilerin Teknik Yönetmeliği
Türk Milli Gemi Sicili
Gemi yanaşması için yapılan kıyı seti bulmaca
Gemi Sicili sorgulama
Milli Gemi Siciline kayıt şartları
Üçüncüsü, Sözleşme kapsamındaki diğer iki koşulun yerine getirilmesi kaydıyla, gemide çalışan kişiler Sözleşme’nin 2(d) maddesindeki “gemi adamı” tanımı kapsamındadır: ulusal yasalarda “denizci” olarak tanımlanmalı veya yönetmelikler veya toplu sözleşmeler ve açık deniz gemisinde istihdam edilen veya herhangi bir sıfatla görevlendirilir.
Dördüncüsü, Sözleşme uyarınca, denizciler için azami çalışma saatleri herhangi bir 24 saatlik süre içinde 14 saattir. Bu nedenle, denizciler için azami çalışma saatini 16 saat olarak belirleyen ulusal mevzuatın hükmü Sözleşme’ye uygun değildir.
Beşincisi, vardiya tutma sorumluluklarının sadece iki zabit tarafından üstlenildiği (örneğin altı saat açık, altı saat izinli) “iki vardiya” sistemi üzerinde çalışan gemiler olduğunda, ilgili Üye Devlet, ihlallerden kaçınmak için önlemler alacaktır. Memurların vardiya rutinleri dışında yapmak zorunda oldukları ek işlerden kaynaklanan Sözleşmenin gereklilikleri (çalışma veya dinlenme saati sınırları), örn. Uluslararası Gemi ve Liman Tesisi Güvenlik (ISPS) Kodu kapsamındaki görevler.
Altıncısı, Sözleşme uyarınca, herhangi bir yedi günlük süre içinde asgari dinlenme süresi 77 saattir. Bu nedenle, ulusal mevzuatın vardiya çalışanlarına her yedi günlük süre içinde en az 70 saatlik dinlenme süresi verilmesini öngören bir hükmü Sözleşme ile uyumlu değildir.
Yedincisi, Sözleşmeye göre, herhangi bir yedi günlük süre içinde asgari dinlenme saatlerinin standartlarına uyulmalıdır ve asgari sınırın bir süre içinde düşürülmesi, iş yükü nedeniyle, iş yükü nedeniyle haklı gösterilemez. başka bir dönemde tazmin edilecektir.
Sonuç olarak, çalışana en az dinlenme süresi verilmesi koşuluyla, asgari dinlenme süresinin birbirini izleyen en fazla iki 24 saatlik süre boyunca altı saate indirilebileceğine ilişkin ulusal mevzuat hükmü, Yedi günün her döneminde 77 saat (ve vardiya çalışanının en az 70 saati Sözleşmeye uygun değildir.
Sekizler, yetkili makamın, denizcilerin Madde 5(3) (toplanma, yangınla mücadele ve talimler) ve Madde 5(4)’te (çağrılı süreler) yer alan durumlarla ilgili olarak yeterli dinlenmeye sahip olmalarını sağlayacak hükümler belirleme yükümlülüğü. Sözleşmeye göre toplu sözleşme veya tahkim kararının bulunmaması veya bu sözleşme veya kararların hükümlerinin yetersiz kalması halinde, normal dinlenme süreleri boyunca çalışması gereken gemi adamlarına yeterli bir telafi edici dinlenme süresi verilecektir.
Onuncu, gemi denizde veya limanda olsun, normal dinlenme süresi bozulursa, gemiadamları nöbet sırasında yeterli telafi edici dinlenmeye sahip olmalıdır.
On birinci, Sözleşme’nin 5(6) Maddesi uyarınca, Sözleşme tarafından belirlenen çalışma ve dinlenme saatlerine ilişkin sınırlamaların genel istisnası, sosyal ortaklar arasındaki toplu sözleşmelerin konusudur. On ikinci olarak, çalışma saatleri veya dinlenme saatleri sınırlarına ilişkin istisnalar, yalnızca, belirtilen sınırlara istisnalara izin veren toplu sözleşmeleri onaylayan veya kaydeden yetkili makam tarafından verilebilir.
Ayrıca, Sözleşmede izin verilen istisnalar, mümkün olduğu kadar, belirtilen standartlara uygun olmalıdır, ancak daha sık veya daha uzun izin sürelerini veya vardiyalı gemiadamları veya gemilerde çalışan gemiadamlarına telafi edici izin verilmesini hesaba katabilir.
Sonuç olarak, Ulusal mevzuat hükümlerine göre, Çalışma Bakanlığı’nın kanunun uygulanmasına ilişkin istisnalara, bu istisnaların uluslararası bir mevzuata aykırı olması halinde tanınmaması şartıyla, bireysel durumlarda izin verebilmesi. ulusal bayrağı taşıyan bir geminin yabancı bir operatörün tasarrufuna bırakılması durumunda belirli koşullar altında istisnalar tanınması Sözleşmeye uygun değildir.
On üçüncü olarak, limanda vardiya, limandaki hizmet programına dahil edilecek ve dinlenme süreleri yalnızca acil durumlarda ve Sözleşme’nin 7(1) Maddesi uyarınca izin verilen diğer durumlarda kesintiye uğrayacaktır.
On dördüncüsü, Sözleşme, denizcilere normal duruma geri döndükten sonra yeterli bir dinlenme süresi sağlanması gerektiğini şart koşar. On beşinci olarak, 18 yaşının altındaki genç denizcilere ulusal mevzuatta izin verilen istisnai izin, Sözleşmenin 6. Maddesinde belirtildiği üzere 16 ila 18 yaş arasındaki denizcilerle sınırlandırılacaktır.
Onaltıncı olarak, kayıtların işçinin bir nüshasını almak için herhangi bir talepte bulunmasına gerek kalmadan kendisine verilmesine ve sicilin ilgili tüm taraflarca, yani kaptan veya yetkili bir kişi tarafından onaylanmasına ilişkin bir prosedür olmalıdır.
Onyedinci olarak, Sözleşme, gemiadamının kendisine ait günlük çalışma veya günlük dinlenme saatlerinin kayıtlarının bir kopyasını almasını şart koşar. Dolayısıyla, denizcinin kendisiyle ilgili çalışma saatleri veya günlük dinlenme saatleri kayıtlarının bir kopyasını alma hakkına sahip olduğu ulusal mevzuatın hükmü, Sözleşme ile uyumlu değildir.
Gemi Sicili Gemi Sicili sorgulama Gemi yanaşması için yapılan kıyı seti bulmaca Gemilerin Teknik Yönetmeliği Milli Gemi Sicili Milli Gemi Sicili Kanunu Milli Gemi Siciline kayıt şartları Türk Milli Gemi Sicili